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Painéis e Os scorecards são frequentemente vinculados aos resultados de outras ferramentas de inteligência de negócios, representando um mecanismo de apresentação, ao invés de um mecanismo analítico. Por exemplo, você pode criar as "páginas" de um livro de informações a partir dos resultados de vários relatórios padronizados (executados a partir da ferramenta de relatórios) além de uma análise multidimensional rudimentar da ferramenta OLAP da organização que está pronta para ser incluída no livro de instruções.
Muitas vezes, os recursos do sistema de informação geográfica (SIG) são incluídos com painéis e scorecards. Um painel de controle que tenha integração GIS, por exemplo, pode apresentar uma série de visualizações padronizadas de informações importantes para um usuário usando mapas ou outras ferramentas geográficas como a principal interface.
O usuário então pode dar uma olhada superficial em cada tela de informação; se tudo estiver bem, o usuário pode continuar para a página seguinte, ou se algo parecer esqueleto, ele ou ela pode executar operações GIS, como clique duas vezes em um mapa para acessar os dados subjacentes.
Os painéis e os scorecards não são apenas para executivos. Quase qualquer usuário em uma organização pode ter um painel ou um scorecard. Você pode encontrar apresentar a todos na sua organização painéis e scorecards preferíveis para dar a todos a ferramenta "oficial" de inteligência de negócios e ter três quartos do grupo nunca usá-lo.
Não assuma que você precisa automaticamente dar a alguém classificado como executivo (acima de um determinado nível) em sua organização um painel ou scorecard à exclusão de outras ferramentas. Muitos executivos experientes em computador podem se recuperar como o principal usuário do OLAP ou uma ferramenta de relatórios.
Além disso, não assuma que os usuários acessem seus painéis e scorecards apenas a partir de um navegador da Web. Blackberries, iPhones e outros dispositivos de telefonia inteligente estão rapidamente se tornando a plataforma de entrega preferida para o executivo ocupado.