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Os exames PHR e SPHR suportam uma base de conhecimento que você deve ter para melhor servir as várias indústrias onde você trabalha. Na verdade, o processo de preparação para esses exames pode fazer você se sentir como se estivesse na escola de pós-graduação.
Além disso, esses exames exigem a recertificação, o que significa que os indivíduos certificados devem se envolver em atividades de desenvolvimento que apoiem a variedade de objetivos do exame com base nas melhores práticas. A ótima notícia é que obter e permanecer educado realmente nunca foi tão fácil no campo de RH.
As tendências emergentes na educação em RH devem começar com uma discussão sobre o campo de jogo virtual. A sala de aula tradicional já não é o único lugar para aprender e as opções estão disponíveis para cada orçamento. Se você tem algum dinheiro para investir, considere um mestrado em RH de universidades como Cornell ou Penn State. Esses programas são muitas vezes um híbrido - uma mistura de aprendizado virtual online e algumas semanas do ano gasto no campus.
Se seu orçamento ou tempo tiver restrições, outras opções também estão disponíveis para você. O site HumanResourceWebinars oferece um arquivo de tópicos de RH previamente registrados, gratuitamente aos participantes. No bookboon, você pode baixar e ler livros em praticamente qualquer coisa (RH, gerenciamento de projetos, autoconfiança), também sem nenhum custo. E a tendência de universidades abertas, como a oferecida no MIT, oferece uma educação sem o grau, também sem nenhum custo.
Embora a educação formal seja útil em RH, nem sempre é necessária, e a certificação é um ótimo lugar alternativo para começar e levá-lo à velocidade.
Quando você está pesquisando oportunidades educacionais para sua carreira de RH ou estudando para o exame PHR ou SPHR, verifique se as fontes que você está usando para sua educação on-line informal ou formal em RH são respeitáveis. Só porque algo está na Internet não é verdade. Procure pistas como sites que terminam em . org,. gov ou . edu. Não confie em sites que são escritos pelo público em geral ou conduzidos por opiniões. Fique longe de grupos on-line que tenham agendas políticas ou outros bits que possam torná-los orientados.
