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Parte da Otimização de perfil do LinkedIn para Dummies Cheat Sheet
A seção Habilidades e Endossos no seu perfil do LinkedIn fornece informações sobre seus pontos fortes de nível superior. Também ajuda o LinkedIn a determinar se deve ou não mostrar o seu perfil nas listas de resultados para pesquisas de palavras-chave. Não ignore esta seção - em vez disso, domine isso seguindo estas dicas:
- Não maximize. O LinkedIn permite que você liste até 50 habilidades, mas em vez de selecionar 50, selecione apenas as habilidades que você sente definí-lo absolutamente. Aponte para 25 a 35 habilidades. Ao escolher menos, você está fornecendo à sua rede uma lista menor de habilidades para endossar e, assim, forçá-las a endossar apenas suas habilidades mais fortes. Quando você maximiza suas habilidades, você provavelmente adicionará habilidades que não são 100% descritivas de você. Ao listar suas melhores qualidades, você garante que sua rede o respalda pelas habilidades corretas.
- Obter real. Escolha habilidades que mostram o que você quer fazer no futuro. Se você não está mais interessado em codificar Java, não adicione-o às suas habilidades. Suas habilidades devem se alinhar com sua visão de carreira, e não com seu passado de carreira.
- Solicitar endossos. Quanto mais endossos você tiver, mais credibilidade ganha. O segredo para obter endossos é pedir subsídios. Envie uma mensagem de LinkedIn simples às conexões em sua rede que conheçam o melhor e solicitem um endosso. As pessoas adoram ajudar os outros, então pergunte e você receberá.
- Quid pro quo também funciona. Ao endossar os outros, você achará que o endossa em espécie. É natural, pois as pessoas sentem a necessidade de corresponder. Seja lá o que fizer, apenas endosse outros autenticamente e genuinamente. As pessoas estão desligadas e não retribuirão se acharem que você as endossou por habilidades erradas.
