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Antes de começar a adicionar todas essas incríveis honras e prêmios ao seu perfil do LinkedIn, você precisa dar um passo atrás e decidir o que adicionar e o que não incluir.
Veja a lista de honras e prêmios que você compilou. Você listou coisas que ocorreram há mais de 20 anos? No mundo profissional, é tudo sobre o que você fez ultimamente. Com isso dito, uma vez vencedor do Oscar, sempre vencedor do Oscar. Os prêmios mais antigos que são para realizações incríveis, você pode decidir manter. No entanto, se as realizações fossem excelentes no momento, mas não o apontar na direção do seu futuro de carreira desejado ou impressionar sua grandeza em seu público-alvo, abandoná-los!
Você inclui seu prêmio Eagle Scout? Embora este prêmio seja da infância, ele mostra a perseverança, então você pode querer incluí-lo em seu perfil. Além disso, há muitos ex-escoteiros em lugares altos, e o prêmio Eagle Scout os impressiona.
Você ganhou seu cinto preto em Karate? Você pode decidir listá-lo sob Honras e Prêmios, especialmente se for uma conquista recente. No entanto, você pode, em vez disso, adicioná-lo à sua seção Interesses do seu perfil do LinkedIn. Em última análise, depende de você, mas sempre mantenha seu público-alvo em mente e considere o que eles podem considerar como uma realização profissional impressionante.
Em última análise, trata-se de ser inteligente. Se apenas tiverem prêmios com mais de cinco anos, inclua-os. À medida que você recebe novos prêmios, comece a excluir os mais antigos. Além disso, se você ganhou o Clube do Presidente ou outro prêmio de vendas superior cinco anos seguidos, você não precisa listá-lo cinco vezes. Condensá-lo em uma entrada e indicar que é por vários anos.
Não vá ao mar. É melhor ter três a cinco distinções de alto nível listadas, em vez de 15 a 20 prêmios de tão alta qualidade.
